?

Log in

No account? Create an account

avderin


Блог Валерия Авдерина - "Всё, что мне интересно"


Где у напёрсточников зарыта собака.
avderin
Давно не видел в Москве напёрсточников. Видно московских ментов заставили-таки прикрыть эту лавочку. Потому что без ментовской крыши заниматься этим промыслом просто нереально. Разместиться целым табором в многолюдном проходном месте – такое незаметно не получится.
Напёрсточники всегда работают командой. Один жонглирует стаканами, но рядом есть «актёры», которые, заманивая клиентов, у него выигрывают, есть мордовороты, которые быстро намнут бока тем, кто что-то не в кассу сказанёт. В команде запросто может быть, скажем, пять человек. И даже больше.
Вот клиенту дали пару раз выиграть по-мелкому, а потом уговорили сделать крупную ставку. И принцип игры тут же поменялся. Если раньше под стаканами был шарик, то теперь игра идёт уже без шарика. Шарик сделан из поролона – и легко прячется между пальцами. Какой бы стакан ни поднял терпила – там всегда будет пусто. И, плакали его денежки. Но, чтобы показать, что всё, якобы, было честно, крупье тут же поднимет другой стакан – одновременно вбрасывая на поле спрятанный между пальцев шарик. Самый большой прикол – поднять сразу три стакана. Ещё до вброса. Но за это можно запросто получить в лоб.

Итальянская забастовка?
avderin
Израильтяне, в отличие от россиян, сталкиваются с забастовками достаточно часто. Бастуют водители, мусорщики, медсёстры…
Но вчера у меня была несколько необычная история. Я ехал на 400-м автобусе из Рамат-Гана в Иерусалим. Вместо 50 минут час пятнадцать. Дорога была свободна. Но автобус почему-то тащился со скоростью 60-70 км в час. Нас обгоняли абсолютно все. Я бы сказал, что автобус просто мешал остальным участникам движения. Но скорости водитель не прибавлял.
Итальянской забастовкой называют тихий саботаж. Когда все выходят на работу, но работают так медленно, как только получается. В этом случае начальство не может их уволить или заменить другими работниками – потому что работа не прекращается. Но фирма несёт убытки – и нередко работодатели вынуждены принимать выдвинутые «итальянцами» условия.